Grupo DeO - Juegos

Los Juegos DEO son paquetes que contienen materiales e instrucciones sobre cómo aplicar dinámicas de grupo que puedan utilizarse en la impartición de clases, cursos, charlas o procesos grupales. Los contenidos de cada juego son para grupos de 15 a 20 personas.

Estos juegos están divididos por áreas especiales con el fin de focalizar algunas de sus aplicaciones sin embargo pueden ser utilizados bajo el criterio y creatividad de los facilitadores.

Otros apoyos específicos son:
Libros, diseño de juguetes didácticos para capacitación basados en el concepto de aprendizaje acelerado, material didáctico, juegos e ideas creativas con temáticas que cada organización necesite.

A) Integración de equipo de trabajo y abanico abierto de aplicaciones

1A01. Juego de Aros

Para ser utilizado en contextos de trabajo en equipo, team building, competencias creativas, alta motivación, liderazgo. Contiene: Instrucciones, un juego de aros en acabado de madera, plumones, masking tape.

Costo $ 700.00

2A02. Jugando en equipo.

Este juego brinda la oportunidad de ejercitar a la gente en su creatividad y aplicación de sus propios recursos generados en equipos de trabajo. Con todos estos materiales, los equipos tienen que diseñar un nuevo juego. Contiene: Tableros, fichas, dados, pinturas, tijeras, tarjetas, plastilina y un cuestionario sobre proceso de toma de decisiones.

Costo $ 750.00

3A03. Tangramas e integración. (Diversidad y Creatividad).

Ejercicio para propiciar la ruptura de hielo, la integración de los participantes, la comunicación, percepción y creatividad. Contiene: 20 “Tangramas” en acrílico y 20 lecturas.

Costo $ 650.00

4A04. Retos y logros

Este es un juego en el que las personas juegan bajo presión y toman decisiones para competir y tomar decisiones en equipo para cumplir con éxito el logro de una meta. Contiene un tablero de 2 mt. por 2 mt. con números impresos, un cronómetro, un silbato, hojas impresas para llevar el récord y dos marcadores.

Costo $ 1,500.00

B) Comunicación y Negociación

5B01. Círculo-Cadena-Estrella (Comunicación empresarial).

Se evalúan diferentes esquemas de comunicación para ver cuáles resultan más efectivos en un proceso organizacional. Contiene: 120 tarjetas impresas en estireno de 6 símbolos diferentes.

Costo $ 600.00

6B02. El correo

Contiene 46 tarjetas a colores con letras impresas para promover el trabajo en equipo, solución de problemas, actividades creativas y pensamiento lateral para resolver situaciones desde diferentes enfoques.

Costo $ 750.00

C) Calidad, productividad y liderazgo

7C01. El Gato (Tridimensional).

Un juego de entretenimiento, puede también ser un juego vivencial cuando se fijan objetivos específicos de aprendizaje relacionados con procesos administrativos y toma de decisiones Contiene: Un juego de gato en acrílico, canicas e instrucciones.

Costo $ 950.00

8C02. Fortalezas del líder

Ejercicio enfocado hacia los valores y ética de un líder. Contiene: Hojas impresas, 4 paquetes de barajas con 100 conceptos y diagrama de definiciones para analizar la orientación del líder.

Costo $ 850.00

D) Motivación, valores y actitudes

9D01. Cuadro de colores (Paradigmas)

Es un rompecabezas diseñado para permitir la observación de un proceso de toma de decisiones frente a una tarea común de reconstruir el rompecabezas, así como también la resistencia a romper paradigmas. Contiene: Tres rompecabezas con piezas de colores e instrucciones para su juego.

Costo $ 750.00

10D02. Rompecabezas de Babel

Conocidos como “Cuadros de Babel” lo recomendamos para eventos donde sea necesario observar integración, colaboración, comunicación y liderazgo. Contiene: 2 juegos de rompecabezas e instrucciones.

Costo $ 780.00

11D03. Caleidoscopio (Valores)

Ejercicio para diagnosticar la tendencia de nuestros valores en relación con las motivaciones de Maslow. Contiene 20 barajas de 15 cartas cada una, un caleidoscopio y la conceptualización para que cada uno pueda identificar su orientación. Autora: Katia Bisol.

Costo $ 900.00

12D04. Foto collage (Valores, creatividad, metáforas)

Ejercicio que promueve participaciones para conversar sobre temas como: valores personales, cultura organizacional, conversaciones dirigidas o abiertas, concluir sesiones, presentaciones, hacer historias o propuestas que les sugieran las fotos. Son 30 excelentes fotografías.

Costo $ 820.00

13D05. Caja Mágica. (Valores, cambio, metáforas, cultura empresarial)

Este ejercicio contiene 30 imágenes que, bajo las instrucciones del facilitador o coach los participantes conectan las imágenes con diferentes significados como: metas, cambios, valores, ambiente laboral, innovaciones, un cuento compartido, etc.

Costo $ 750.00

14D06. Reflejándome y teatro espontáneo

Contiene 30 tarjetas impresas con afirmaciones y 15 tarjetas con guiones para escenificar una obra de teatro. Las tarjetas de Reflejándome serán una sugerencia sobre cómo se reconoce cada persona y afirmar o negar y explicar el por qué. Y los guiones favorecerán aportaciones de soluciones y cambios.

Costo $ 750.00

E) Conflicto, competencia y creatividad

16E01. Soluciones y Clavos.

Contiene una caja con cuatro piezas de madera y sus clavos correspondientes para practicar el pensamiento paralelo y cambiar paradigmas para resolver un problema dado.

Costo $ 650.00

17E02. El juego de las creencias.

Contiene 2 tableros de madera con piezas movibles, dados y tarjetas.

Para contextos de paradigmas, creencias, pensamiento creativo y pensamiento positivo.

Costo $ 1,200.00

18E03. El octaedro rompehielo

Este octaedro tiene 8 caras con preguntas que promueven respuestas de los participantes y al mismo tiempo se crea un ambiente de libertad y de confianza entre los participantes.